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“青蓝”结对出新招 队伍建设注活力
发布时间：2020-09-18点击数：
9月17日下午，江阴中专各系部领导、各教研室主任、14名青年教师及其结对的教学和德育师傅齐聚一堂，在学校人事处的组织下，开展了2019-2020年“青蓝工程”师徒结对活动，江阴中专副校长常征，督导室主任翟云虎等领导参加了活动。
活动由人事处季春花副主任主持。活动开始，人事处顾国洪主任宣读了结对名单和“青蓝工程”师徒结对协议书，接着是郑重而温馨的签字仪式，师徒共同签字并合影留念。随后，青、蓝代表分别发言，机电系方志平主任代表师傅从目标、态度、基本功三方面对徒弟提出了要求。督导室翟云虎主任从“德、才、教、研”四个方面为师傅和徒弟指出了努力的方向。接下来，常征副校长对教师专业成长提出了“四心”——诚心、细心、精心、耐心，“四勤”——勤思、勤学、勤问、勤做，“四成”——成长、成熟、成才、成功，给老师们留下了深刻的印象和思考。
最后季主任布置了这一学期“青蓝工程”相关工作，强调了本学期在“青蓝”管理工作上的一些新举措：扩容管理对象，将兼职教师纳入管理；强化过程管理，细化听评课环节；完善考核机制，开展优秀“青蓝”结对评比；提倡共同管理，由人事处牵头，各系部、各教研室、督导室共同参与，为青年教师成长搭建多种平台，提供各类途径。
青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想政治、业务素质将影响学校的发展前途和命运。学校通过进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力，为打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍注入了活力。
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