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名师工作室工作总结 （2018）
发布时间：2019-01-10点击数：
时间如白马过隙，2018年，我们工作室根据年度工作计划，各位成员积极参与共同努力，在学习、合作、反思、示范等方面都有了进一步的提升。工作总结如下：
一、规范常规工作，打好坚实基础
每周月召开工作室例会，或讨论教学理论、或交流学习心得、或探讨课程开发、或开展听课评课，工作室成员会利用每一次例会机会，在一起深入研究教材，一起探讨课堂教学。每位学员充分发挥自己的特长，找准自己的特色。活动前认真做好每一次活动的准备。活动中，我们认真记录下同伴的每一次精彩发言。活动后，我们认真总结，认真反思。我们带着疑惑与期待到来，带着收获和满足离开。我们走进学员的课堂，从教学设计到课堂教学，再到课后评课，我们细致地去关注，认真地做好记录，用公正客观的态度去评价，去指正，去探讨。虽然只有短短的半天，但是它却犹如那星星之火，带给我们燎原之势。
二、强化学习意识，提升理论水平
工作室定位于学术组织，以学习研究为基本目标。名师工作室成立以来，我们通过多种途径强化成员们的学习意识，关注他们的学习行为与学习成果，使他们在理论层面有更多的积淀。
聆听名师讲学。我们邀请省市级名师作专题讲座。在讲座中，成员们与名师面对面交流探讨，从交流与讨论中我们发现这些内容不仅让成员们的心理得到解压，更让他们对积极的职业意识、全新的教师角色观念、职业生涯规划有了全新的认识。
倡导自主学习。名师工作室的成员本身都是学校的骨干老师，学习比较自觉。为了帮助大家提高学习的有效性，我们讨论了专业学习的内容，学习先进教学理念与教学方法；讨论了理论学习的方法，坚持每月自主阅读与及时记录为主，并在第一次集中的时候就为每位成员准备了精致的笔记本，便于摘录与分享。
三、强化反思意识，提升研究水平
反思是人特有的心理品质，而教师反思能力则是教师成长和发展的重要标志。工作室运作过程中，我们要求每个成员注重对自我及教学活动进行积极、主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节，不断提高他们的问题意识和教育研究能力，使他们能独立解决教育教学实践中遇到的各种问题，进而发挥手中的专业自主权，实现专业自主。
每个成员结合自己的研究项目，认真制定了计划。积极参加学校组织的培训活动。
三、发挥示范作用、辐射周边学校
今年工作室两位成员在潘校长带领下一起赴广西武鸣职业技术学校开展教科研和信息化教学的宣讲，取得了很好的效果，在辐射帮助其他学校的同时，也有力得提升了本工作室成员的能力水平。
今年，我工作室还与海门中专就名师工作室的建设与青年教师培养开展了调研与交流，相互取长补短，共同发展提高。
四、加强自纠自改，设计未来规划
现存问题主要存在以下几点：一是在运作过程中始终要以实训为主，深入到课堂，尤其要准确定位工作室主持人的教学特长和实践专长，要在实践实训中培养学员；二是要让学员们在自身起点上“走路”，对学员个体的诊断与发展方案的设计要成为开展工作的起点，名师也要积极通过自己的影响力和号召力为学员们提供资源力量；三是工作室要形成团队资源条件，开发好利用好团队资源使之成为培训培养的条件，要组织学员们在团队中工作和活动，在活动设计中要充分利用团队的影响和团队资源充分展示并取得最大的效益；四是在运作过程中要考虑个体发展与学校发展、问题解决、课题攻坚等任务的紧密结合，要直面新问题，新项目，新课题来运作和推进；五是要有好的形式促进学员的反思和积累，督促学员养成反思积累的学习习惯。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”在以后的工作中，还将继续努力，及时领悟工作室的精神，把在工作室的学习中吸取的经验与同时共享。下一年我们将加倍努力，勤奋学习，认真完成工作室的各项学习，研究任务，互相合作，共同提高。由于工作室成员作为各教研组的业务骨干，在有限的时间内尽可能安排有意义、有价值的活动，让每个成员们都能在原来的基础上有所收获，有所进步。